Twój zakres obowiązków

Koordynowanie wszystkich procesów produkcyjnych/ serwisowych i planistycznych,
Koordynowanie pracy Kierowników Serwisu/Produkcji,
Kontrola kosztów działów (P&L: nadgodziny, urlopy, FTE),
Odpowiedzialność za wydajność działu produkcji/ serwisu, zapewniająca osiągnięcie celów i spełnienie wymagań jakościowych produktów,
Odpowiedzialność za realizację strategii oraz KPI,
Prowadzenie prezentacji i raportów dla klientów, dbanie o profesjonalny wizerunek firmy,
Odpowiedzialność za realizację budżetu,
Zarządzanie ryzykiem programu, w tym analiza, śledzenie i ograniczanie ryzyka,
Raportowanie przychodów, strat i poziomu obsługi klienta w trybie dziennym i tygodniowym,
Inicjowanie optymalizacji w zakresach: procesów produkcyjnych, cyfryzacji, organizacji pracy,
Wspieranie Dyrektora Operacyjnego w inicjatywach ciągłego doskonalenia, które mają na celu poprawę jakości produktu i wydajności operacyjnej,
Odpowiedzialność za budowanie zespołu i przywództwo w dziale.

Branże: FEA, FEM

To oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie,
Pracę pełną ciekawych wyzwań w uznanej międzynarodowej firmie,
Dodatkowe benefity w postaci świadczeń pozapłacowych, w tym kompleksowy pakiet świadczeń zdrowotnych,

Możliwość rozwoju własnego potencjału dzięki bogatemu pakietowi szkoleń,
Przyjazne środowisko zawodowe, pracę w ambitnym, zmotywowanym zespole w dobrej atmosferze.

Wykształcenie wyższe (preferowane w dziedzinie inżynierii elektronicznej lub mechanicznej), mile widziane uzupełnienie na kierunkach menagerskich,
Wcześniejsze doświadczenie (min. 5 lat) pracy na stanowisku kierowniczym, odpowiedzialnym za zarządzanie obszarem produkcji,
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2),
Doświadczenie w pracy z różnymi systemami informatycznymi (ERP, WMS, MES),
Zdolność analizowania, definiowania i wdrażania projektów optymalizacyjnych,
Umiejętność skutecznej oceny i analizy sytuacji pod kątem biznesowym,
Precyzja i konsekwencja w rozliczaniu zadań i KPI,
Wysoko rozwinięte kompetencje menedżerskie (zarządzanie zespołem, umiejętność komunikacji, budowanie autorytetu, rozwijanie kompetencji pracowników, delegowanie zadań),
Umiejętność motywowania, inspirowania i rozwijania zespołu w celu osiągnięcia wyników,
Otwartość na pracę w różnorodnych zespołach (praca w międzynarodowym środowisku),
Znajomość zagadnień związanych z obszarem logistyki oraz finansów - mile widziane.